Hendrik Sappinen

Défenseur central - Parnu
29 Août 2026
Samedi
Processus
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Événements

12

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tord Salte

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. A fait ses débuts en équipe première

  5. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.3K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.3K/y

  10. Percée dans l'équipe première

  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit