Stanislau Klimovich

Ailier droit - Lokomotiv Gomel
7 Nov 2027
Dimanche
Processus

Événements

55
  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  5. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  6. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $73.3K/y
  10. Inquiet d'une disette prolongée

  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $73.3K/y
    Qui
    Arlouski Eduard
  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  17. Inquiet d'une disette prolongée

  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  21. Écarté car Yan Chalavach a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Yan Chalavach a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.3K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.3K/y
  33. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  39. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Statut dans l'effectif modifié

  41. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  42. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $57.4K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $57.4K/y
  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Naftan
  47. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  48. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  51. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  52. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $23.8K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $23.8K/y
    Qui
    Arlouski Eduard