Rafael Gonzalez

Ailier gauche - Valledupar U20
2 Août 2028
Mercredi
Processus

Événements

26
Gravité
Tonalité
  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  6. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  13. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  14. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  16. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Johan Hernandez

    Esprit
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jorge Medel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit