Ulugbek Mirzaev

Attaquant - Obod U18
4 Janv 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mirzaev Odil

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.8K/y

  25. Percée dans l'équipe première

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.8K/y

  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mirzaev Odil

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit