Thorgan Castagne

Milieu central - Retraité
3 Févr 2036
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 74 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

74

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Timothy De Bruyne

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  3. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  7. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  11. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  12. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  31. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  34. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maximo Ingravidi

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $391.9K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $391.9K/y

  39. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $391.9K/y

  41. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  42. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  43. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  44. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  45. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  46. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  47. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $373.2K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $373.2K/y
    Qui
    Openda Charles

  50. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  51. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  52. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  53. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  54. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  55. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  56. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    KV Oostende

  57. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  58. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Levadiakos →

  59. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $403.9K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $403.9K/y

  62. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Mavropanos Petros

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $384.6K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $384.6K/y
    Qui
    Mavropanos Petros

  65. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Levadiakos

  66. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    KV Oostende →

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $690.8K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $690.8K/y

  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $690.8K/y

  70. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Openda Charles

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $657.9K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $657.9K/y

  73. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $626.5K/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $626.5K/y