Vedran Kasalo

Attaquant - Zadar U20
2 Déc 2027
Jeudi
Processus
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Événements

19

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  3. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  4. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Andrej Modric

    Esprit

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josip Brkić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Saina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonardo Draguzet

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josip Perajica

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit

  12. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit

  14. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit

  15. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  16. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit

  18. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction