Leonardo Caicedo

Ailier gauche - Académico de Viseu
10 Mai 2029
Jeudi
Processus

Événements

45
  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Inquiet d'une disette prolongée

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  8. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  10. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $456.6K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $456.6K/y
  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Statut dans l'effectif modifié

  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Desmond Nketia

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  27. Statut dans l'effectif modifié

  28. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  31. Sent venir un changement d'entraîneur

  32. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  34. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Académico de Viseu
  35. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    La Equidad →
  37. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  38. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Martinez Andres
  39. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient

    Esprit
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $482.6K/y
  41. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  43. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Martinez Andres
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $362.2K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $362.2K/y