Bobur Hasanov

Attaquant - Qizilqum
3 Sept 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 28 Transferts Relations Événements 118 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

118
Gravité
Tonalité

  1. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  2. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  4. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $91.4K/y

  9. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  25. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  29. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  31. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  33. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  34. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  35. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  36. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  38. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  39. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  41. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  44. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  46. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  47. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  48. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  49. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  51. Inquiet pour son contrat qui expire

  52. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  54. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  55. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  56. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  58. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  60. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  61. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  62. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  63. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  64. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  65. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  66. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  67. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  68. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  69. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  70. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  71. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  72. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  73. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  74. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  75. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  76. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  77. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  78. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  79. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  80. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  81. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  82. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  83. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  84. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  85. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  86. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  87. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  88. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  89. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  90. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  91. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  92. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  93. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  94. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  95. Inquiet pour son contrat qui expire

  96. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  97. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  98. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  99. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  100. Inquiet de la concurrence d’une recrue Farruhjon Qodirov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  101. Inquiet pour son contrat qui expire

  102. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  103. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Obod → Qizilqum

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $209.3K/y

  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $209.3K/y

  106. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  107. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $209.3K/y

  109. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  110. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Komilov Abdulla

  111. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $199.3K/y

  113. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $199.3K/y

  115. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $189.8K/y

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $189.8K/y

  117. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $180.8K/y

  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $180.8K/y