Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $55.7K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $51.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $51.4K/y
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $48.3K/y
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Rétrogradation administrative
Décision
Mouvement
Taraz → Taraz U20
Qui
Akhmetov Yeldos
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $46.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $46.0K/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Taraz
Mis en agent libre
Décision
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur