Andile Manyama

Gardien de but - AS Police
6 Juil 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 25 Transferts Relations Événements 107 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

107

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  6. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $270.6K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $270.6K/y

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  15. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  19. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  20. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  21. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  22. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  25. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  27. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  30. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  31. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  36. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  38. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  41. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  46. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  48. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  49. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  51. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  52. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  53. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  54. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  55. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  56. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  57. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  59. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  60. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  61. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  62. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  63. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  64. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  65. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  66. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  67. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  68. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  69. A signé dans un club bien en dessous de ses ambitions

  70. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  71. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  72. Lwandile Khawuta, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  73. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lwandile Khawuta

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  74. Relégué sur le banc, Lwandile Khawuta a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lwandile Khawuta a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  75. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $232.1K/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $232.1K/y

  78. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AS Police

  79. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bechem United →

  80. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  81. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  82. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Amoah Christian

  84. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Wa All Stars

  85. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Amoah Christian

  86. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Amoah Christian

  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $289.0K/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $288.5K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $288.5K/y

  90. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Amoah Christian

  91. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  93. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bechem United

  94. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  95. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Platinum Stars →

  96. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  98. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $162.6K/y

  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  101. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  103. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  104. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  106. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $134.7K/y

  107. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $134.7K/y