Omid Pouraliganji

Avant-centre - Padideh
18 Sept 2026
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 20 Récompenses Matchs Historique

Événements

20
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  2. Percée dans l'équipe première

  3. A fait ses débuts en équipe première

  4. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.9K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.9K/y

  16. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Khodadad Mehdi

  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.