Itumeleng Hlatshwayo

Défenseur central - Bidco United
8 Janv 2031
Mercredi
Processus

Événements

125
  1. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  8. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Rivaldo Williams, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ebuka Okoro

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  22. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  23. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  34. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  36. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  39. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  44. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.2K/y
  46. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  47. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  48. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  50. Inquiet de la concurrence d’une recrue Prosper Padera

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  52. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  53. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  54. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  55. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  57. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  58. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Écarté car John Kipkirui a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    John Kipkirui a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  61. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  62. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  64. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  65. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  67. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  68. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  69. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Samuel Chemelil

    Esprit
  70. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  71. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  72. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  73. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y
  75. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  76. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  77. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  78. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  79. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  80. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  81. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  82. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  83. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  84. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  85. Écarté car Brian Ochieng a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Brian Ochieng a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  86. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  87. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  88. Percée dans l'équipe première

  89. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  90. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  91. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  92. Écarté car Brian Ochieng a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Brian Ochieng a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  93. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  94. Écarté car Sfundo Nzama a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Sfundo Nzama a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  95. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  96. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  97. Écarté car Brian Ochieng a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Brian Ochieng a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  98. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  99. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  100. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  101. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  103. Steve Hoffman, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  104. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  105. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  106. Accroché avec Samuel Chemelil sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  107. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  108. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  109. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  110. L'entraîneur a quitté le club

  111. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  112. Écarté car Brian Ochieng a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Brian Ochieng a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  113. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bidco United
  114. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  115. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Black Aces U18 →
  116. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  117. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Black Aces → Black Aces U18
    Qui
    Erasmus Bradley
  118. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  120. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  121. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  122. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  123. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.8K/y
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.8K/y