Cristian Ratiu

Gardien de but - Exeter City
25 Sept 2030
Mercredi
Processus

Événements

66
  1. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mark Engel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  9. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  19. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.1K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.1K/y
  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  32. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  35. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Exeter City
  36. Mihail Angelos Marinescu, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  38. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  39. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Pandurii →
  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.9K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.9K/y
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  50. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  52. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.1K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.1K/y
  55. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  60. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  62. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.1K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.1K/y
  65. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  66. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Puscas Mihai