Alejandro Otero

Défenseur central - La Luz
8 Nov 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 47 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

47

  1. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Iarley Brito

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  5. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  7. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  8. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  9. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  10. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.

  11. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Sent venir un changement d'entraîneur

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  16. Junior Murillo, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. A signé dans un club bien en dessous de ses ambitions

  18. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  19. Réclame une clause libératoire

    Modéré
    Cause
    Il veut qu’une clause libératoire figure dans son prochain contrat.

  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le contrat ne comportait pas la clause libératoire qu’il souhaitait.

  21. Il y a renoncé : Partir selon ses conditions

    Esprit

  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Recommencer à progresser

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $45.7K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $45.7K/y

  28. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    La Luz

  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Pyunik →

  30. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  36. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  37. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $161.9K/y

  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Pyunik

  43. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  44. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Llaneros →

  45. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $352.2K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $352.2K/y