Mirzo Ahmedov

Gardien de but - Al-Ittihad
22 Oct 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 64 Récompenses 10 Matchs Historique

Événements

64

  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $786.5K/y
    Qui
    Herrero Francisco

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $786.5K/y

  8. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  10. Sherzod Hasanov, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sherzod Hasanov

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet pour son contrat qui expire

  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Statut dans l'effectif modifié

  16. Inquiet pour son contrat qui expire

  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  19. Mohammed Al-Absi, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $724.5K/y

  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  30. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $724.5K/y

  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  34. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  35. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $631.0K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $631.0K/y

  37. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al-Ittihad

  38. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  39. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Molodechno →

  40. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Kendysh Ihar

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $539.8K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $539.8K/y

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $223.7K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $223.7K/y

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $184.2K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $184.2K/y

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $150.7K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $150.7K/y

  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $124.7K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $124.7K/y

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.2K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.2K/y

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.4K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.4K/y

  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.6K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.6K/y

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y

  59. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Molodechno

  60. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  61. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Obod U20 →

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.6K/y

  63. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Obod → Obod U20
    Qui
    Mirzaev Otabek

  64. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Mirzaev Otabek