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Kai Moore
Milieu droit
-
Perth Glory U18
20 Déc 2026
Dimanche
Processus
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Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
14
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
14
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
28j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
42j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
49j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
56j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
21.09.2026
Le mercato s'est refermé sans transfert
105j
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
112j
Il l’a dit tout haut : Un plus grand club
Esprit
17.08.2026
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
10.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.08.2026
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nikola Mileusnic
Modéré
133j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club
Esprit
03.08.2026