Joseph Noël

Ailier gauche - Retraité
30 Sept 2040
Dimanche
Processus
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Événements

45

  1. De retour à l'entraînement mais pas encore tranchant

    Mineur
    Cause
    Il a le feu vert médical, mais sa rythmique de match reste insuffisante.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  7. Accroché avec Raymond Roy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Accroché avec Raymond Roy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Accroché avec Raymond Roy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  13. Accroché avec Raymond Roy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Claudio Greco

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Accroché avec Raymond Roy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  19. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  31. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  35. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.2K/y

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.2K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.2K/y

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $25.6K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $25.6K/y
    Qui
    Direction

  41. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y

  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction