Artur Puri

Milieu droit - FCI Tallinn U20
7 Sept 2026
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14

  1. Le mercato s'est refermé sans transfert

  2. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergei Sappinen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marber Suárez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Percée dans l'équipe première

  9. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Veljko Bogićević

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.7K/y

  12. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    FCI Tallinn → FCI Tallinn U20
    Qui
    Marin Taijo

  13. A reçu un plan de développement personnel

  14. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Marin Taijo