Irakli Kobiashvili

Attaquant - Zugdidi U20
5 Nov 2028
Dimanche
Processus

Événements

38
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  7. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Janos Nikolic

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  23. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  24. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  26. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  27. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Zugdidi → Dinamo Batumi
  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  33. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  34. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  35. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  37. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Zugdidi → Sioni
  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction