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Mihkel Baranov
Gardien de but
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Parnu
3 Déc 2026
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2
Transferts
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Événements
17
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▼
Événements
17
Statut dans l'effectif modifié
maintenant
Statut dans l'effectif modifié
91j
Le mercato s'est refermé sans transfert
91j
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
91j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Mis sur la liste des transferts
Décision
31.08.2026
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kaur Kivila
Modéré
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mis sur la liste des transferts
Décision
23.08.2026
Cause
Le joueur a demandé à partir
Qui
Mets Artur
Écarté car
Artur Sorga
a été préféré
Sérieux
105j
Choisi à sa place
Artur Sorga
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
105j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Temps de jeu promis par l'entraîneur
105j
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
105j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Relégué sur le banc,
Artur Sorga
a été préféré
Modéré
112j
Choisi à sa place
Artur Sorga
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mattias Sapp
Modéré
112j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
2y · $27.5K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $27.5K/y
Qui
Mets Artur
Inquiet pour son contrat qui expire
126j
A signé un nouveau contrat
Modéré
126j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.