Aporosa Prasad

Milieu offensif (D) - Nasinu U18
13 Sept 2026
Dimanche
Processus

Événements

26
  1. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  2. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Nasinu

    Esprit
  3. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  12. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Nailatikau Taniela
  13. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.6K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.6K/y
  20. Percée dans l'équipe première

  21. A fait ses débuts en équipe première

  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  25. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  26. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit