Boubacar Diarra

Ailier gauche - Real Bamako
23 Sept 2029
Dimanche
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.4K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.4K/y
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Percée dans l'équipe première

  14. A renforcé son entente avec Saliou Guindo

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adama Traoré

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.1K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.1K/y
  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  25. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  26. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  29. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit