Connor Jackson

Milieu offensif (G) - Melbourne Victory U18
10 Oct 2026
Samedi
Processus

Événements

18
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amlani Tatu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.1K/y
  11. Percée dans l'équipe première

  12. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Francisco Rosa Zacarías

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Melbourne Victory → Melbourne Victory U18
    Qui
    Crawford Riley
  15. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Crawford Riley
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit