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Milieu offensif (G) - Bloemfontein Celtic U18
22 Août 2026
Samedi
Processus

Événements

13
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Siyabonga Mabena

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y
  8. Percée dans l'équipe première

  9. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tsiki Ntsabeleng

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. A renforcé son entente avec Sello Jaftha

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Furman Dean
  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit