Matan Atzili

Milieu offensif (D) - Hapoel Acre
21 Nov 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 17 Récompenses Matchs Historique

Événements

17

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  3. A fait ses débuts en équipe première

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Apprend au contact de la star à son poste Anas Mahamid

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.6K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.6K/y

  12. Percée dans l'équipe première

  13. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Solomon Amit

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anas Mahamid

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.