Khalid Al-Hassan

Milieu gauche - Al-Hazem U18
28 Août 2030
Mercredi
Processus

Événements

36
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  4. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Al-Hazem

    Esprit
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. A fait ses débuts en équipe première

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.9K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.9K/y
  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  12. Percée dans l'équipe première

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  14. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Itai Kanyimo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdullah Al-Enezi

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pratama Firmansyah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Baurzhan Murtazaev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.5K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.5K/y
  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  36. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit