Maya Maeda

Milieu offensif (D) - Semen Padang
12 Févr 2031
Mercredi
Processus

Événements

55
  1. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  10. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  12. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  15. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Choc de personnalités avec Kianz Froese

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Choc de personnalités avec Arsan Makarin

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Sent venir un changement d'entraîneur

  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Manque de temps de jeu

  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  24. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  26. Sent venir un changement d'entraîneur

  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  34. Sent venir un changement d'entraîneur

  35. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  36. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.9K/y
  43. Kazaki Nakagawa, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  44. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  45. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  46. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  47. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  48. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.9K/y
  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Semen Padang
  51. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  52. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Nagoya Grampus U18 →
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.5K/y