Victor Otero

Attaquant - Estudiantes de Merida
2 Janv 2027
Samedi
Processus
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Événements

14
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.3K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.3K/y

  8. Percée dans l'équipe première

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  13. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit