Jorge Caceres

Milieu offensif (G) - Danubio
23 Févr 2033
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 48 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

48

  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ezequiel López

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  8. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $259.7K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $259.7K/y

  16. A reçu un plan de développement personnel

  17. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dylan Rodríguez

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ramiro Loto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  28. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  29. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. A reçu un plan de développement personnel

  32. Écarté car Ramiro Luna a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ramiro Luna a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  34. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Écarté car Ramiro Luna a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ramiro Luna a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  37. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  39. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.2K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.2K/y

  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  44. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  45. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.3K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.3K/y

  48. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction