Picante

Gardien de but - Mitre
12 Févr 2031
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 67 Récompenses Matchs Historique

Événements

67

  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Percée dans l'équipe première

  6. A fait ses débuts en équipe première

  7. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  8. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  9. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  13. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Fernando Russo

    Esprit

  19. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Mitre

    Esprit

  20. A soulevé un trophée avec l'équipe

  21. A célébré la promotion en division supérieure

  22. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y

  23. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Russo Fernando

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y

  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  32. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  41. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  42. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  43. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  44. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  46. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  48. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  49. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  51. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  52. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  53. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  54. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.9K/y

  57. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mitre

  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $14.9K/y
    Qui
    Quiroga José Luis

  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $14.9K/y

  61. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Instituto U18 →

  62. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.7K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.7K/y

  64. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y

  66. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y