Pablo Lopez

Milieu offensif (G) - General Caballero JLM
12 Déc 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 25 Récompenses Matchs Historique

Événements

25
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Sanabria Jorge

  3. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jorge Sanabria

    Esprit

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oscar Echeverría

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nelson Cáceres

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Apprend au contact de la star à son poste Aldo Parra

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  7. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aldo Parra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — General Caballero JLM

    Esprit

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.5K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.5K/y

  17. Percée dans l'équipe première

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue William Casanova

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. A fait ses débuts en équipe première

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  24. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  25. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit