Lucas Coates

Milieu défensif - Artigas U18
25 Oct 2027
Lundi
Processus

Événements

43
Gravité
Tonalité
  1. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Choc de personnalités avec Martin Da Silva

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  6. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Martin Da Silva

    Esprit
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  9. Choc de personnalités avec Martin Da Silva

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  11. Choc de personnalités avec Martin Da Silva

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristian Falla

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego da Silva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Apprend au contact de la star à son poste Facundo Parada

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  19. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mariano Alexis Torres

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isaías Quispe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Barboza

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Daniel Viera

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facundo Parada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Apprend au contact de la star à son poste Mateo Acosta

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  30. A reçu un plan de développement personnel

  31. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Acosta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Cascallares

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Viera Daniel
  38. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Artigas

    Esprit
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.3K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.3K/y
  43. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit