Eduardo Barrios

Milieu offensif (G) - River Plate U20
1 Janv 2031
Mercredi
Processus
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Événements

36

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Gelos

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lorenzo Orzán

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  5. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Federico Navarro

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lawal Abiodun

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ricardo Bianchi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  18. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Emiliano Nunez

    Esprit

  20. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  21. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.4K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.4K/y

  27. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.5K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.5K/y

  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  34. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  36. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit