Fabian Fassnacht

Milieu droit - Agent libre
24 Juil 2030
Mercredi
Processus

Événements

43
  1. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  2. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    St. Gallen U20 →
  3. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.6K/y
  8. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  9. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  18. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.6K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.6K/y
  24. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  39. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  41. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction