Sander Dmitrijev

Piston gauche - Tulevik
16 Déc 2026
Mercredi
Processus

Événements

17
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.7K/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.7K/y
  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Percée dans l'équipe première

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pa Modou Sohna

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sander Klavan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit