Cristian Mihaila

Milieu offensif (D) - Pandurii U20
12 Févr 2031
Mercredi
Processus

Événements

36
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cosmin Chiriches

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sondre Bakken

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fabio Barbosa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastien Koffi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Ciurel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.9K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.9K/y
  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  13. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ionut Bancu

    Esprit
  15. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.0K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.0K/y
  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  21. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  22. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit