Stanislau Skavysh

Milieu offensif (G) - Uni-X Labs U18
24 Mai 2027
Lundi
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Élu Homme du match

  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mikhail Alexandrov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  9. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  12. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Yahor Bykau

    Esprit
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danil Ananka

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Artem Kuratnik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandr Lapin

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrey Pisarev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  20. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  21. Le mercato s'est refermé sans transfert

  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  24. A reçu un plan de développement personnel

  25. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  26. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  27. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  28. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit