Daniel Richardson

Milieu offensif (D) - Barrow AFC
28 Nov 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 10 Transferts Relations Événements 59 Récompenses Matchs Historique

Événements

59

  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  3. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  4. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  5. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $91.0K/y

  8. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  10. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  24. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  27. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  33. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  38. Il a obtenu ce qu’il voulait : Un prêt pour jouer

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $91.0K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $91.0K/y
    Qui
    Brown Adam

  42. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  43. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  45. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  46. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  47. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Preston

  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.7K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.7K/y

  50. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.7K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.7K/y

  52. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.7K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.7K/y

  54. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Barrow AFC

  55. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cambridge United U20 →

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.4K/y

  58. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Cambridge United → Cambridge United U20
    Qui
    Wilson Benjamin

  59. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Wilson Benjamin