Édouard Laine

Milieu gauche - AC Ajaccio U20
30 Avr 2035
Lundi
Processus

Événements

25
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nader Alaa

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Moslem Anatouf

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.2K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.2K/y
  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  14. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  16. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  17. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  19. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  20. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit