Anthony Marshall

Milieu gauche - Salyut
10 Oct 2028
Mardi
Processus

Événements

42
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Sergey Gaiduk sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  3. Percée dans l'équipe première

  4. A fait ses débuts en équipe première

  5. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  12. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.0K/y
  14. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  15. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Salyut
  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Accroché avec Sergey Gaiduk sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  22. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Port Vale U18 →
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.5K/y
  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Michael Clarke

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  27. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  32. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  33. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.9K/y
  39. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  41. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Clarke Michael
  42. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Clarke Michael