Harry Young

Ailier droit - Tranmere Rovers U20
30 Janv 2036
Mercredi
Processus

Événements

33
  1. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  5. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antoine Huet

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Élu Homme du match

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thomas Clarke

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Peter Turner

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Élu Homme du match

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Élu Homme du match

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $36.3K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $36.3K/y
  18. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $19.0K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $19.0K/y
  26. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.0K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.0K/y
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.1K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.1K/y