Jonathan Mitchell

Ailier droit - Lincoln City
15 Févr 2032
Dimanche
Processus

Événements

47
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  12. Apprend au contact de la star à son poste Louie Bradbury

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  13. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  14. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  16. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  19. A reçu un plan de développement personnel

  20. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. A décroché le transfert de ses rêves

  25. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $159.7K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $159.7K/y
  29. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lincoln City
  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Harrogate Town →
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $119.3K/y
  36. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.4K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.3K/y
  40. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Harrogate Town
  41. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  42. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Millwall U20 →
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $61.1K/y
  44. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Millwall → Millwall U20
    Qui
    Phillips Christopher
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.6K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.6K/y
  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Smith Jonathan