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Ryan Brooks
Ailier gauche
-
Charlotte Football Club
22 Août 2027
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
38
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
38
A signé un nouveau contrat
Modéré
21j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
27.07.2027
Mouvement
3y · $35.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
26.07.2027
Mouvement
3y · $35.1K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
42j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
42j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
42j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
42j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
49j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
77j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
84j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
84j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
91j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
91j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
91j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
91j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
112j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
119j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Modéré
119j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Élu Homme du match
119j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
119j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Modéré
126j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
12.04.2027
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Modéré
133j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos
Esprit
05.04.2027
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
140j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Percée dans l'équipe première
140j
A fait ses débuts en équipe première
140j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
140j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Modéré
140j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Modéré
147j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
154j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
161j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
14.09.2026
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
343j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
343j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.