Fernando Oliveira

Défenseur central - Boa
27 Août 2035
Lundi
Processus
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Événements

73

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Choc de personnalités avec Paulo Moura

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  15. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  16. Choc de personnalités avec Paulo Moura

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  19. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  22. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  23. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  24. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  28. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  29. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  32. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Johao Camacho

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  36. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  37. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  38. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Rodrigues

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  46. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  47. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  48. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  49. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit

  50. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  51. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  54. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  55. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  56. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  57. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  58. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $54.7K/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $54.7K/y

  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.3K/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.3K/y

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.5K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.5K/y

  65. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.5K/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.5K/y

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.5K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.5K/y

  69. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Boa

  70. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  71. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Boa U18 →

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.7K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y