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Hapoel Kfar Saba U18
4 Janv 2028
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Événements
53
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
53
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
27.12.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
14j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
35j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
35j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
35j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
35j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
35j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
42j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
49j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
15.11.2027
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
70j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
77j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
84j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
98j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet face à des blessures récurrentes
Modéré
98j
Cause
Les problèmes répétés commencent à éroder sa confiance.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
13.09.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
133j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
203j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
203j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
203j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Itai Zafrani
Mineur
203j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
14.06.2027
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés —
Ofir Cohen
Esprit
10.05.2027
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
252j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
252j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
252j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
29.03.2027
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
22.03.2027
Félicité par l'entraîneur
Majeur
294j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
301j
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
301j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
301j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
301j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
301j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
308j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
308j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
15.02.2027
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
329j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
336j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
350j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
18.01.2027
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
357j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
357j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
357j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
357j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
364j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
23.11.2026
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
10.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.08.2026
Son grand rêve : faire carrière
Carrière
03.08.2026
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