Artur Puri

Milieu défensif - FC Tallinn U18
22 Juil 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 30 Récompenses Matchs Historique

Événements

30
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Magnus Villota

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juro Živković

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  20. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  23. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière

  24. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Brent Vassiljev

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit