Martin Vassiljev

Arrière droit - Parnu U20
16 Mars 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36

  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marek Teniste

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Saka Abdulmajeed

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Parnu → Parnu U20
    Qui
    Tamm Sander

  9. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  12. Sent venir un changement d'entraîneur

  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  17. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexey Semenov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marek Ainsalu

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carter-Blue Bowdery

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Apprend au contact de la star à son poste Sander Tovstik

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  31. A fait ses débuts en équipe première

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.7K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.7K/y

  36. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction