Talal Al-Khaibari

Milieu offensif (G) - Al-Ettifaq
22 Août 2029
Mercredi
Processus
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Événements

40

  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  4. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  7. Sent venir un changement d'entraîneur

  8. Apprend au contact de la star à son poste Ziyad Al-Ghamdi

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  9. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  10. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. A reçu un plan de développement personnel

  20. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  21. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Al-Ettifaq

    Esprit

  25. A fait ses débuts en équipe première

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  32. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.3K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.3K/y

  36. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  38. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  39. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit