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Hussein Carneil
Milieu offensif (D)
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Halmstad
17 Janv 2028
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21
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Événements
66
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
66
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
56j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur a tenu une promesse
Modéré
77j
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente.
Mis en rotation pour ce match
Mineur
84j
Choisi à sa place
Oliver Kapsimalis
a été préféré — le besoin de lui donner des minutes.
Cause
Un match à faible enjeu a entraîné une gestion de minutes.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
91j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jefinho
Modéré
91j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Élu Homme du match
98j
A mis fin à une longue disette
98j
A inscrit son premier but pour le club
Majeur
98j
Cause
Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match
Modéré
98j
Cause
Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match
Modéré
98j
Cause
Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Le récit médiatique sur lui a changé
Mineur
98j
Cause
Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
Groupe félicité pour sa réaction
119j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Shungo Sugiura
Modéré
119j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
126j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
126j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hubert Jasiak
Modéré
126j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
126j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Frustré par un nouveau remplacement précoce
Modéré
126j
Cause
Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 73 — note 7.0)
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
126j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
126j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Prolongation de contrat signée
Décision
07.09.2027
Mouvement
4y · $1.0M/y
Statut dans l'effectif modifié
133j
L'entraîneur a tenu une promesse
Modéré
133j
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente.
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.09.2027
Mouvement
4y · $1.0M/y
Installé comme titulaire régulier
Sérieux
154j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Filip Šancl
Sérieux
161j
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Leo Hedenberg
Sérieux
175j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
175j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
182j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
182j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
182j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
182j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
203j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
217j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mis en garde pour son langage corporel
Modéré
224j
Cause
Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
224j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
231j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Resté sur le banc pendant que
Ludvig Arvidsson
occupait son poste
Mineur
231j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
231j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
231j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
238j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
245j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
A signé un nouveau contrat
Modéré
252j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Frustré par un nouveau remplacement précoce
Modéré
252j
Cause
Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 70 — note 7.1)
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Mineur
252j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — le plan de formation des jeunes.
Cause
Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.05.2027
Mouvement
4y · $769.9K/y
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Modéré
259j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.05.2027
Mouvement
4y · $769.9K/y
Écarté car
Ludvig Arvidsson
a été préféré
Mineur
266j
Choisi à sa place
Ludvig Arvidsson
a été préféré — le plan de formation des jeunes.
Cause
Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
280j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
280j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
280j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mis en garde pour son langage corporel
Modéré
287j
Cause
Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
315j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Charlie Rosenqvist
Sérieux
315j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Santiago Morales
Sérieux
315j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
329j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
329j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
329j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
343j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
343j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prolongation de contrat signée
Décision
01.12.2026
Mouvement
4y · $640.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
30.11.2026
Mouvement
4y · $640.1K/y
Pré-contrat conclu
Décision
05.08.2026
Mouvement
→ Djurgarden
Prolongation de contrat refusée
Décision
02.08.2026
Mouvement
4y · $247.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
4y · $247.0K/y
Qui
Ibrahimovic Filip