Matheus Bidu

左サイドバック - Corinthians
10 10月 2026
土曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 37 受賞 試合 履歴

出来事

37

  1. 練習基準を巡ってFabrizio Angileriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. Fabrizio Angileri が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Angileri が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  7. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. Fabrizio Angileriとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  10. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. Fabrizio Angileri が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Angileri が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 練習基準を巡ってFabrizio Angileriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 痛恨のダービー敗戦

  15. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 ダービーで 若手や控えの選手にとって、この信頼はより大きな意味を持つ。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  16. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. チーム内の立場変更

  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  22. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  23. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 練習基準を巡ってFabrizio Angileriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. Hugo が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Hugo が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Angileri が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $3.0M/y

  33. 練習基準を巡ってFabrizio Angileriと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.0M/y
    対象
    Mendes Luiz